泰兴体育器材厂是一家专业生产体育器材的企业，成立于1999年，位于江苏省泰兴市。公司拥有一支技术过硬、经验丰富、团结协作的团队，致力于为广大消费者提供高品质的体育器材。为了满足公司发展的需要，现面向社会招聘以下职位： 一、销售代表 岗位职责： 1、负责公司体育器材的销售工作，开拓新客户，维护老客户； 2、负责制定销售计划和销售策略，完成销售目标； 3、负责客户关系的维护和管理，及时处理客户投诉； 4、负责市场信息的收集和分析，及时向公司反馈市场动态。 任职资格： 1、本科及以上学历，体育、市场营销等相关专业优先； 2、具有2年以上销售经验，有体育器材销售经验者优先； 3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场开拓和销售能力，能够独立完成销售任务。 二、生产主管 岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理和生产组织工作，确保生产计划的顺利完成； 2、负责生产现场的安全、质量、进度、成本等各项指标的控制和管理； 3、负责生产设备的维护和保养，及时处理设备故障； 4、负责生产人员的培训和管理，提高员工的技能水平和工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业优先； 2、具有5年以上生产管理经验，有体育器材生产经验者优先； 3、熟悉生产管理流程，具有较强的生产组织和协调能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励团队。 三、质量检验员 岗位职责： 1、负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品质量符合标准； 2、负责对产品的质量问题进行分析和处理，提出改进措施，确保产品质量的持续提高； 3、负责编制和完善质量检验标准和工艺文件，及时更新和修订； 4、负责与生产、采购、销售等部门进行沟通和协调，共同解决质量问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、机械等相关专业优先； 2、具有2年以上质量检验经验，有体育器材质量检验经验者优先； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，具有较强的质量控制和分析能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门的工作。 四、人力资源专员 岗位职责： 1、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作； 2、负责员工档案管理、劳动合同签订和变更、离职手续等日常人事管理工作； 3、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，确保人力资源管理工作的规范化和有效性； 4、负责与公司员工进行沟通和协调，解决员工的问题和困难。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具有2年以上人力资源管理经验，有体育器材生产企业人力资源管理经验者优先； 3、熟悉劳动法规和人力资源管理制度，具有较强的人力资源管理能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门的工作。 以上职位均需具备良好的英语听说读写能力，熟练使用办公软件和相关专业软件。 公司提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入泰兴体育器材厂。有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱：hr@taixingsports.com。